Marrëdhënia midis punonjësve dhe ndërmarrjes mund të konsiderohet si një partneritet afatgjatë.Ndërmarrja u ofron punonjësve një platformë për zhvillimin e tyre personal dhe punonjësit krijojnë vlerë për ndërmarrjen.Jiangyin Huada vendos sigurinë dhe shëndetin e punonjësve në radhë të parë, dhe gjithashtu u ofron atyre mundësi për zhvillimin e karrierës personale në të njëjtën kohë.Ndërkohë, marrëdhëniet me komunitetin mund të ndikojnë thellë në mjedisin e punës dhe imazhin publik të ndërmarrjeve.Prandaj, Jiangyin Huada ka bërë përpjekje të mëdha për t'u kujdesur për punonjësit dhe për t'i rikthyer komunitetit në bazë të rëndësisë së shërbimit ndaj klientit.
Kujdesi për punonjësit
Përmirësoni lumturinë e punonjësve dhe ndjenjën e përkatësisë
Reagime ndaj komuniteteve
Zhvilloni marrëdhënie të mira me komunitetin
Jiangyin Huada mban përgjegjësitë e saj si ndërmarrje gjatë gjithë kohës.Ne e vlerësojmë atë që kemi tani dhe nuk ndalemi kurrë së dhuruari në shoqëri.Ne kemi marrë pjesë vazhdimisht në ndërtimin dhe mirëmbajtjen e tempujve lokalë, duke u kujdesur për të moshuarit vendas, duke organizuar shfaqje publike, duke ofruar ndihmë për familjet e varfra vendase, duke dhuruar para dhe duke shpërndarë ushqim në zonat e katastrofave dhe aktivitete të tjera bamirësie.
Bindja ndaj politikës së qeverisë
Zbatoni ligjet dhe rregulloret
Ligjet dhe rregulloret janë thelbi i të gjitha aktiviteteve të funksionimit dhe prodhimit.Ne bashkëpunojmë në mënyrë aktive me zbatimin e politikave, veprojmë në mirëbesim, paguajmë taksat në përputhje me ligjin, respektojmë frymën e kontratës, respektojmë me përpikëri ligjet dhe rregulloret, përmbushim detyrimet ligjore të operatorëve dhe mbrojmë të drejtat dhe interesat legjitime të konsumatorëve.
